チキンリトルか用心深い楽観主義か

トップよりのご挨拶 (From the Top - Exciting Goals for 2004)

2004年の刺激的な目標
私たちは、不動産管理協会への投資から十分な価値を得ることが皆さんにとっていかに重要であるか、長年にわたり理解してきました。新年を迎えるにあたって、当協会では、皆さんが日々のビジネスの課題に、より一層効果的に対処されるのに役立つ利益ならびにサービスを提供することに、引き続き真剣に重点を置いてまいります。

2003年の数多くの業績を基に、私たちは、2004年にふさわしい、野心的で前向きな課題を掲げております。この課題は、当協会が組織として一層充実し、価値を高め、商業不動産におけるめまぐるしい変化に歩調を合わせ、業界でさらに大きな指導的役割を果たす後押しとなるべく立案されております。

1. 私たちが、本年度に集中して達成するべき目標は以下の通りです。
   
2. 初年度に会員の3パーセントの増加を目標とする、3年間の会員勧誘および退会防止キャンペーンを開始する。実際、健全で活気のある組織であり続けるためには、不動産管理協会は引き続き既存の会員に優れたサービスを提供し、同時に一方では会員候補者の、組織を通して得られる数多くの恩恵に対する認識を高めなければなりません。
   
3. 不動産管理業界の基準を見定め、確立するために、当協会の会員内外で、業界のリーダーから成る実行グループを形成する。とりわけ、実行グループは、最高の質の不動産管理業務を提供するための基準を開発し、それによって業界内の企業および個人がそれぞれの業務の質を測り得る絶対基準を提供します。
   
4. 過去2年間に形成された実行グループ（地方支部、国際、知識管理、会員の利益とサービス）の業務を完了する。
   
5. IREM潤・/sup> FIRSTを正式に立ち上げ、次に開発する一連の製品を見定める。
   
6. 協会内における指導的立場の役割を再構築するため、管理システムの状況、特に新しい構造の影響を検討し、査定する。
   
7. 不動産管理専門職において協会の認定者をその他の人々から差異化するため、イメージ高揚キャンペーンを成功裏に進める。
   
8. 協会の会合が教育上の意義および人脈づくりにおける価値を持つことに対する、全会員の、特に管理過程に携わっていない人々の認識を高める。
   

IREM潤・ 会長を務めますことは、特別な名誉であり、喜びであり、私のキャリアにおける最も重要な位置を占めることは疑う余地がありません。私は、とりわけ、今後数カ月の間に多くの地方支部を訪問するのを楽しみにしております。そこでは、多くの皆さんに皆さんの持ち場でお目にかかり、組織内の主要な出来事に関して私自身から最新情報を差し上げ、当協会が皆さんにより優れたサービスを提供するために何ができるのか、直接ご意見をお伺いすることができます。

不動産管理協会は、会員の才能と知識の宝庫です。より多くの皆さんが地方支部、委員会、実行グループ、調査チーム、顧問グループで、また、執筆家、原稿の監修者、JPM潤・ 寄稿者として、あるいは教授陣として、当協会においてより積極的な役割を果たしておられることは、組織の価値ならびに活力の証となるものです。協会に最小限の関与しかされていない皆さんには、どのようなものであれ、あなたに見合った方法で参加の度合いを増やすことを考慮なさるようお勧めします。そうすれば、専門職者として、また一個人として、豊かになれることでしょう。

これからの1年、皆さんとご一緒に仕事をし、当組織および業界にとって素晴らしい年にするのを心から楽しみにしております。

デイビッド・レイン、CPM^®
2004年不動産管理協会 (IREM^®) 会長

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