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Quantas Propriedades um Gerente de Propriedade é Capaz de Gerenciar?
(“How Many Properties Can a Property Manager Manage?” Nov/Dec 2007)

Determinar o número adequado de propriedade que cada gerente é capaz de gerenciar é um processo que requer muito cálculo e um pouco de intuição.

Por Hall Cottingham CPM, Richard Muhlebach, CPM

A pergunta mais antiga do ramo imobiliário é “Quantas propriedades um gerente de propriedade é capaz de gerenciar?” A resposta tem sido sempre: “Bem, isso depende”.

Gerente executivo de propriedade freqüentemente usa sua intuição para determinar se o gerente de propriedade atingiu o número máximo de propriedades que ele ou ela pode gerenciar. No entanto, uma das formas de determinar o número de propriedades que um gerente de propriedade pode gerenciar pode ser mensurada .

MÉTODO QUE PODE TE LEVAR A LOUCURA – METHOD TO THE MADNESS

Calcular o número de propriedades que um gerente pode gerenciar exige-se primeiramente a avaliação das operações de uma empresa e, em seguida deve-se classificar as atividades de gerenciamento de cada propriedade. Para atingir esse objetivo, as empresas devem desenvolver um sistema de avaliação e levar vários fatores em consideração.

Para desenvolver o sistema de avaliação, o gerente executivo de propriedade necessita determinar uma série de critérios utilizados para avaliar a filosofia de gerenciamento de empresa, assim como as suas operações e a experiência dos seus gerentes de propriedade. Cada propriedade deve ser atribuída um número de pontos baseada nas  atividades à serem gerenciadas.

As empresas também precisam estabelecer a número de pontos que cada gerente de propriedade é capaz de gerenciar. Então eles podem designar o gerente de propriedade a gerenciar conforme a pontuação total atingida. Finalmente, a determinação final do número de propriedades que um gerente de propriedade pode gerenciar é uma combinação entre a objetividade do processo de avaliação e a intuição do gerente executivo de propriedade de como sua empresa e os gerentes devem operar.

Esse processo pode ser utilizado para avaliar uma variedade de propriedades comercias ou residenciais. Uma ficha de avaliação pode ser facilmente desenvolvida para qualquer tipo de propriedade ou de um portifólio de propriedade de uso misto.

INVARIAVELMENTE COMPLEXA - INVARIABLY COMPLEX

Para avaliar com precisão a empresa, cinco variáveis devem ser levadas em consideração. Cada uma das variáveis é utilizada para determinar a forma que a empresa de gerenciamento de propriedade opera. Essas variáveis formam a base de escala de pontos dentro do limite que o gerente de propriedade poderia gerenciar.

A primeira variável a ser considerada quando se avalia uma empresa é se a empresa de gerenciamento de propriedade esta gerenciando a própria propriedade, ou gerenciando a sua matriz ou prestando serviço gerenciando outras propriedades.

Geralmente, é mais fácil o gerenciamento interno [de sua própria propriedade] do que a de terceiros: gerenciar a própria propriedade – ter um só cliente com um conjunto de metas e objetivos, uma sistema contábil, uma lista de obrigações e a utilização de um programa de gestão de propriedade. Empresas que prestam serviços de gerenciamento de propriedades a terceiros, possuem vários clientes com metas e objetivos diferentes, com várias listas de obrigações, diversos programas [softwares] diferentes e por aí a lista continua.

Como resultado, o gerente de propriedade que trabalha para a empresa que gerencia as suas próprias propriedades deve ser capaz de gerenciar mais propriedades ou ser atribuído uma maior número de pontos do que os gerentes de propriedades que faz trabalho terceirizado.

Outra variável a ser considerada na avaliação de uma empresa é como ela se auto- administra. É aconselhável verificar como sua administração, supervisão e que tipo de recursos estão disponíveis para os gerentes de propriedades.

Algumas empresas atribuem aos seus gerentes de propriedades algumas responsabilidades contábeis. Outras confiam na eficiência de seus contadores para executarem essas obrigações e preferem que seus gerentes permaneçam no campo focalizado no gerenciamento.

Gerentes de propriedade que não possuem assistentes administrativos ou que necessita dividi-los com outros departamentos – ou até mesmo os quais são atribuídos responsabilidades adicionais como leasing, supervisão de melhorias para inquilinos ou obrigações contábeis; terão menos tempo para gerenciar propriedades. Se for o caso, deve ser designado um número menor de propriedades a serem gerenciadas.

O nível de serviço prestado pela empresa de gerenciamento de propriedades é uma variável importante que deve ser analisada. Proprietários de imóveis não necessitam do mesmo nível de serviço. Proprietários de instituições exigem um nível de serviço muito mais alto do que o proprietário de uma propriedade local que visita regularmente seu imóvel e não requer relatórios contábeis sofisticados.  Na verdade, o proprietário local geralmente prefere pagar uma taxa mais baixa em troca de um serviço mais básico.

A última variável que as empresas devem levar em consideração enquanto estiver fazendo a sua avaliação é a experiência e a capacidade de trabalho que os gerentes de propriedades daquela empresa oferecem. Gerentes de propriedades com vasta experiência são capazes de gerenciar empresas maiores e com mais portifólio e mais desafios do que as empresas que acabaram de ingressar no ramo. Empresas devem desenvolver duas categorias diferentes quando pontuar os seus gerentes de propriedades, uma para experientes e outra para iniciantes.
Os hábitos profissionais e a eficiência do gerente de propriedade também poderão determinar o número de propriedades que ele ou ela será capaz de gerenciar. Será que o gerente de propriedade tem experiência em leasing, refinanciamento ou venda de propriedades? Seria possível o gerente de propriedade supervisionar ou coordenar melhorias para inquilinos? Estas e outras habilidades irão determinar qual propriedade e o número de propriedades que o gerente de propriedade poderá gerenciar.

SOB ANÁLISE
Após a avaliação da empresa de gerenciamento, o sistema de avaliação é desenvolvido para cada propriedade e suas atividades a serem gerenciadas. Cada propriedade e atividade recebem pontos os quais serão somados a fim de obter a pontuação relativa à propriedade.

Ao desenvolver os pontos para cada atividade de gerenciamento, o Gerente Executivo de Propriedades considera um novo conjunto de variáveis iniciais (discutido na barra lateral) para cada atividade. Cada atividade é avaliada utilizando esse conjunto de  variáveis iniciais. O Gerente executivo de propriedade pode avaliar as propriedades que sua empresa esta gerenciando no momento e este pode ser o ponto de partida para a criação do sistema em questão.       
   
Após o Gerente executivo de propriedade determine as variáveis iniciais e tenha implementado, utilizando esse método por um determinado tempo, ele ou ela se sentirá confidente e ao longo do tempo poderá modificar o número de pontos que determinam o tamanho dos portifólios.

Cada empresa de gerenciamento de propriedades tem sua própria filosofia e métodos de operação. Cada empresa se desenvolve e se especializa em mercados específicos no qual incluem o tipo de propriedade que esta irá gerenciar, a área geográfica, a área em que atua, o nível e tipo de serviço que presta de acordo com o tipo de propriedade ou de clientela.

O último passo da análise é  atribuir as propriedades aos gerentes de propriedade baseado no número de pontos que eles sejam capazes de gerenciar. O gerente executivo de propriedade determina o número de pontos de cada gerente desde o iniciante ao mais experiente baseado nas operações da empresa e da filosofia de gerenciamento.

Ao usar a intuição para designar propriedades ao gerente de propriedade é preciso assegurar-se que haverá compatibilidade de personalidade entre o cliente e o gerente de propriedade - também requer talento e experiência conforme  exigências da propriedade e de outros fatores pessoais.
   
Um sistema de avaliação pode ser desenvolvido para medir a intensidade do gerenciamento de cada propriedade. Utilizando o sistema de pontos a empresa poderá determinar o número de propriedades que cada gerente de propriedade pode gerenciar.

Logo, quantas propriedades um gerente de propriedade pode gerenciar? Essa questão pode ser respondida. Embora a resposta seja bem específica, cada empresa pode definir critérios para determinar o número de propriedades que cada um de seus gerentes de propriedade pode gerenciar.

Perguntas sobre esse artigo podem ser enviadas para mnaso@irem.org.


PONTUANDO AS ATIVIDADES DE GERENCIAMENTO

Empresas de gerenciamento devem considerar as seguintes variáveis ao atribuir para cada propriedade os pontos por cada atividade de gerenciamento. Embora algumas atividades sirvam de base para todos os tipos de propriedade, outras atividades ou variáveis de certas propriedades serão bem específicas.

Tamanho da propriedade: Em grandes propriedades geralmente há mais atividades a serem gerenciadas.

Idade do Imóvel: Propriedades antigas normalmente exigem mais manutenção e têm outras questões a serem resolvidas.

Número de inquilinos: É necessário tempo para lidar com inquilino comercial, pois precisam de mais atenção com relação ao aluguel, repasse de encargos, reconciliações de fim de ano e a confirmação do número de pedidos de manutenção [se  estão em proporção com o número de inquilinos no imóvel].

Inquilino e outras questões: Muitas empresas de gerenciamento de propriedades comerciais têm como norma a visita do gerente de propriedade a cada inquilino – pode ser mensal ou trimestral. Alguns inquilinos podem ser visitados com mais freqüência. Essas visitas podem demorar alguns minutos como até mesmo meia hora.

Localização da propriedade: Mesmo com telefones celulares, computadores portáteis, mensagens de texto, tempo utilizado em viagem de automóvel ou avião diminui a eficiência do gerenciamento.

Envolvimento comunitário: Apesar do gerente de propriedade raramente precisa estar diretamente envolvido com a comunidade, às vezes é necessário representar a comunidade sobre questões ou em regulamentos municipais, o que pode ser demorado.

Desafios específicos de cada propriedade: Estes desafios incluem problemas com inquilinos, manutenção, segurança e outros desafios.

Gerenciamento de Responsabilidades: Gerentes sempre têm tarefas adicionais como leasing, supervisão de melhorias para inquilinos, as quais têm um grande impacto no tempo do gerente.  

Reformas na propriedade: As empresas de gerenciamento de propriedades serão sempre bem pagas para supervisionar e coordenar os trabalhos de reforma, este é um processo que tomará bastante o tempo do gerente.

Manutenção interna: Propriedades com manutenção interna ajudam a aliviar as várias tarefas do dia-a-dia do gerente de propriedade. A manutenção interna pode atender a chamados prontamente, contatar empreiteiras, fornecedores e supervisionar serviços efetuados por terceiros.


SUPONHAMOS QUE...

Considere o seguinte exemplo de avaliação de um portifólio de propriedade de uso misto como lojas formando um shopping center conectado a escritórios (localizados em prédios baixos):

A empresa de gerenciamento de propriedades fornece um serviço de nível médio para investidores locais e investidores privados [de outro estados]. O gerente de propriedade é licenciado e tem oito anos de experiência no ramo. Ela divide um assistente administrativo com outro gerente e o departamento de contabilidade é responsável por repassar despesas, ajustes de fim de ano aos inquilinos e etc. O gerente de propriedade é responsavel por releasing uma propriedade e pela renovação de aluguéis de três outras propriedades. O número base de cada atividade de gerenciamento ou variável é 2.5 na escala de 1 a 5. Um gerente de propriedade experiente é capaz de gerenciar um portifólio de 175 a 200 pontos.

 

 

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